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年金の壷HOME>適職検査>自分に合う仕事? |
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「自分に合う仕事?」
適職検査では自分の適正にあった職業を見つけることが出来ます。
ただ適職検査以外にも探し出す指標はあります。
適職検査に頼らずに、自分自身で自分を客観的に見る方法をお伝えしましょう。
まず、自分にとって興味を持てる仕事はどんな仕事なのかを考えてみましょう。
身に付けた技術で物を作る仕事でしょうか。
人と接するやりがいの持てる仕事でしょうか。
データを冷静に分析する仕事でしょうか。
センスを生かして自己表現する仕事でしょうか。
次に、自分はどんな事が得意なのかを考えてみましょう。
手先の器用さでしょうか。
人と話すことでしょうか。
パソコンの操作でしょうか。
発想力でしょうか。
さらに、自分の性格を考えてみましょう。
人と話すのが好きですか、嫌いですか。
積極的な方ですか、落ち着いた性格ですか。
変化が多いのは好きですか、嫌いですか。
このようなさまざまな観点から自分に向いた仕事を探して見ましょう。
もちろん、自分にあった「適職」というのはたったひとつではありません。
実際には、条件をクリアしたいくつかの「適職」の中から、経験・収入・労働条件なども考え合わせた上で、
仕事を選んでいくことになります。
ただ経験・収入・労働条件を考えるときにも優先順位は付けておきましょう。
例えば休みが少なくても、給料が高いほうが良いとなったら収入を第1条件にするべきです。
適職検査では前職が向いていなくて失敗してしまった人でも、最適な職業に付けるような手助けをすることが出来ます。
今までやってきた仕事が合っていなかったと思う場合でも、何らかの形でその経験を生かせる場合があります。
たとえば、同じ業界の中ならば違う職種であっても前職で得た技能や経験を生かせる場面もあるかもしれません。
世の中にはいろいろな職種がありますが、細かく見ればひとつの職種の中でもいろいろな仕事内容からなっています。
例えば、運送会社に働いていて自分には合わずに退職してしまったとしても、運送会社が適職ではないということにはなりません。
運送会社で当時従事していた業務が向いてなかっただけかもしれません。
具体的なひとつひとつの仕事内容まで見ていけば、自分に「向いていた」と感じる仕事と、「向いていなかった」と感じる仕事の
両方があったのではないでしょうか。
自分に「向いていた」仕事内容をよく考えてみると、やりたい方向性が見えてくる場合もあります。
適職検査を利用して、前職での経験を全て切り捨てるのではなく、うまく次に生かせる方法を考えてみましょう。
前職での知識は転職時にも有利に働きますので、自分に合った職種、例えば事務職だったり、営業職だったりをきちんと認識
していくことが大切です。
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